È sorprendente vedere come si trasforma l’atteggiamento dei wide receiver dei Chicago Bears dopo l’arrivo di Caleb Williams. Prima di essere selezionato, DJ Moore era scettico riguardo alla futura scelta numero uno. Sosteneva fortemente Justin Fields e non credeva che i Bears avessero bisogno di un cambiamento come quarterback. Keenan Allen non aveva idea di dove si trovasse quando la squadra lo acquistò a marzo. Aveva trascorso tutta la sua carriera con quarterback stellari come Philip Rivers e Justin Herbert. Chicago non ha mai avuto nulla di simile nella sua storia. Tuttavia, negli ultimi mesi, entrambi sono diventati seguaci quasi fanatici della Williams.
Moore ha firmato rapidamente una proroga del contratto di quattro anni nonostante gli mancassero due anni di contratto. Allen ha anche aumentato i suoi sforzi per lavorare con la squadra su un prolungamento. Ciò indica chiaramente che entrambi vogliono essere presenti per la crescita del giovane quarterback. Tuttavia, hanno anche imparato che Williams può essere un po’ un istigatore. ha chiesto Dan Wiederer della NFL Chicago Tribune Cosa fai per connetterti e guidare i tuoi compagni di squadra.
Williams ha rivelato che spesso trova modi subdoli per stuzzicare il loro ego.
Mi piace stare con loro e passare del tempo con loro. Questo mi aiuta. Sia con domande del tipo: “Come ti piace che venga lanciata questa palla? Come preferisci che lancino quell’altro?” Ho posto loro domande sulla loro vita, su come sono cresciuti, sulla loro famiglia. Sono cose del genere. Penso che solo conoscerli a quel livello aiuti enormemente.
Quindi potrebbero esserci momenti in cui non cerco necessariamente di fare pressione su di loro affinché si arrabbino con me. Ma ad esempio posso spedire a Roma (Odunze) Un SMS con le cose che le persone hanno detto di lui.. E lo ricorderà. Lo scriverai e lo ricorderai. Dirò un po’ di sciocchezze a Keenan per farlo andare.Sono solo piccole cose del genere. Conoscere i tuoi colleghi aiuta e guida in modo straordinario.
Caleb Williams sembra sapere quali pulsanti premere.
Questa è una caratteristica sottovalutata dei quarterback. La maggior parte di loro sa solo come motivare in un modo o nell’altro. Alcuni sanno che ciò che motiva un compagno di squadra potrebbe non funzionare per un altro. Williams lo capisce già. Sa che Odunze risponde meglio alle critiche esterne. Sa che parlare dall’alto in basso con Allen lo fa arrabbiare. Ci vuole una profonda conoscenza della psicologia per riconoscere queste cose. Per un 22enne sapere queste cose è più che impressionante. D’altra parte, questo non dovrebbe essere una sorpresa. Williams si è laureato in comunicazioni durante la sua permanenza alla USC. Sapeva cosa stava facendo.
Sembra che sia la prima volta che si sente parlare di qualcosa del genere su un quarterback dei Bears. Altri hanno guadagnato un punteggio elevato per la loro leadership. Kyle Orton, Jim Miller, Erik Kramer e Jim McMahon si distinguono. Tuttavia, Caleb Williams sembra essere il primo ad avere le idee chiare su ciascuno dei suoi compagni di squadra. Non sono solo strumenti da usare. Sono persone che vanno coltivate nel modo giusto per ottenere il massimo dai propri talenti. Se questo richiede di essere un piantagrane a volte, così sia.
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